Liderazgo y Habilidades Directivas Intermedio 36 horas DC-3 incluido

Gestión del cambio organizacional

Lidera transformaciones organizacionales con estrategia, empatía y resultados.

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Sobre este curso

El cambio organizacional es inevitable y la resistencia al cambio también.

Lo que aprenderás

Modelos de gestión del cambio (Kotter, ADKAR, Lewin)
Diagnóstico de la cultura organizacional y resistencia al cambio
Comunicación del cambio: qué decir, cuándo y a quién
Estrategias de gestión de stakeholders
Plan de implementación y seguimiento del cambio
Consolidación de nuevas prácticas en la cultura organizacional

Para quién es este curso

Líderes, gerentes de proyectos, consultores y profesionales de RH que lideran procesos de transformación.

Programa FullSkill — qué incluye

Al inscribirte en el programa FullSkill, además de la capacitación en Gestión del cambio organizacional, tienes acceso a:

Constancia DC-3

Aval SEP/CONOCER. El documento que las empresas exigen.

Experiencia laboral

Práctica real en GEV Solutions, InAltum u otras empresas.

Carta de recomendación

Firmada por la empresa donde hiciste tu práctica.

Diploma oficial

Certificado FullSkill GEV Solutions con horas y competencias.

¿Listo para dar el primer paso?

Gestión del cambio organizacional + experiencia real = empleabilidad real.

Inscríbete al programa FullSkill y sal con DC-3, experiencia comprobable y carta de recomendación.

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